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Nossos Consultores


FÁTIMA EDUARDO

• Sócia-Fundadora da DIFERENTE TECNOLOGIA E HUMANISMO.

• Formação em Psicologia, Mestrado e Doutorado pela PUC.

• MBA em Recursos Humanos pela FIA/USP.

• Experiência de 26 anos na área de Recursos Humanos.

• Atuação como Gerente de Recursos Humanos, nas Empresas: Procter & Gamble do Brasil, Inbra Quimica do Brasil - Grupo Chemetall e Cisper - Grupo Owens Illinois.

• Responsável Técnica por todos os Produtos da Consultoria, atua com maior ênfase em Hunting de Executivos, Mentoring, Responsabilidade Social e Assessoria Corporativa.


CLAUDIA PACÍFICO

• Formação em Administração de Empresas pela ESAN/FEI.

• Pós Graduada em Logística pela FEI.

• Experiência Profissional de 15 anos atuando em Processos de Gestão em Empresas como : Parmalat, Kimberly Clark& Kenko, Friboi e Luft Express.

• Atua nos Produtos de Assessoria Organizacional e Mapeamento de Processos.


ELIANE PALOTTI

• Formação em Direito.

• Pós em Gestão Estratégica de Pessoas na Universidade Presbiteriana Mackenzie.

• Experiência de 14 anos em Recursos Humanos.

• Atua nos produtos de Hunting de executivos, Análise de Potencial, talentos e Competências e Inclusão de PNEs.


JOÃO BATISTA JUNIOR

• Formação em Administração de Empresas pela USP.

• MBA em Recursos Humanos pela FIA/USP.

• Experiência de 18 anos na área de Recursos Humanos.

• Atua no Produto Eventos e dá suporte à todo Back Office da Administração de Benefícios e Expatriados.


MARCUS SANTANA FIGUEIREDO

• Formação em Psicologia pela Universidade Santamarense de Educação e Cultura.

• Pós Graduação em Gestão de Marketing pela FIPE.

• Responsável pela área de Treinamento e Desenvolvimento com foco Comercial.

• Apoio às áreas de Assessment Center, Desenho de Processos e Políticas.


MARILDA DE LIMA E SILVA

• Formação em Psicologia pela FMU.

• Pós graduação em Recursos Humanos pela FGV.

• Experiência de 20 anos na área de Recursos Humanos nas Empresas : Procter & Gamble do Brasil e Grupo ICI Paints - Tintas Coral.

• Atua como responsável pela área de hunting para o nível de média gerência.


MEL EDUARDO

• Formação em Arquitetura e Urbanismo pela Universidade Mackenzie.

• Pós Graduação em Administração de Empresas pela FGV.

• Responsável pelos processos de Responsabilidade Social, inclusão e Sustentabilidade.

• Apoio aos processos de quantificação de Indicadores de Personalidade e Competência nos processos de Recrutamento e Seleção e de Assessment Center.


RALPH SCARAMUZZI

• Formação em Administração de Empresas pela FGV.

• Pós-Graduação em Gestão de Seguros pela Universidade Candido Mendes.

• Cadastrado e regulamentado pela SUSEP - 20 anos de atuação na área de Seguros.

• Atua como responsável pela área de Administração de Benefícios/Seguros e Previdência.


RENATA ALEX

• Formação em Psicologia pelo Mackenzie.

• Atende às áreas de Recrutamento e Seleção voltada para os níveis de analistas e supervisores.